检察院作品分析奖惩评价管理系统由分析评价、事务管理、队伍管理和业务管理四个子系统以及一个系统管理组成；该系统以检察院日常办公为依据，从评价与业务指标分析、日常办事办文办案、业务管理、干警队伍建设等不同维度对全院干警进行多角度、多层次实时有效的记录与考核，实现对全院干警立体化、规范化、精细化的考核与管理。
     该系统的建设解决了检察院以往只注重年底考核不注重日常考核的问题，将绩效考核工作常态化；实现了全面、客观、公平、公开、高效的数字化绩效评价考核体系。            
产品特点
     实现多系统间的信息集成与共享，为绩效考评提供依据。
     记录日常工作，分类、分序建立干警一人一档。
     注重日常管理、绩效考核工作常态化。
     奖惩晋升干警，实现有据可依。